豐源文化
Fengyuan Culture
新起點(diǎn) 新目標(biāo)——章丘豐源機(jī)械質(zhì)量改善階段總結(jié)會圓滿召開
- 分類:精益管理
- 發(fā)布時間:2022-05-31 10:49
新起點(diǎn) 新目標(biāo)——章丘豐源機(jī)械質(zhì)量改善階段總結(jié)會圓滿召開
- 分類:精益管理
- 發(fā)布時間:2022-05-31 10:49
2022年5月13日下午16時,豐源機(jī)械有限公司在集團(tuán)三樓會議室召開質(zhì)量改善階段總結(jié)會,參加本次會議的有:集團(tuán)董事長景奉國,集團(tuán)總經(jīng)理孫寧波、集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)劉清華、豐源質(zhì)量管理組成員以及豐源全體員工,會議由人力資源總監(jiān)雷廣妮主持。
孫寧波總經(jīng)理開場致辭,并代表集團(tuán)董事會對本次質(zhì)量月現(xiàn)場改善情況做出了肯定,他指出公司只有做好產(chǎn)品與服務(wù)才會更長久的得到客戶的信賴,銷售才會有更好的成績,公司才會更好的發(fā)展。質(zhì)量是長期問題,是生存的根本,抓質(zhì)量是長期活動而非階段性的,我們要擺正位置找準(zhǔn)心態(tài),養(yǎng)成良好的生產(chǎn)習(xí)慣,每個人向前一小步,公司向前一大步,相信我們會越來越好。
生產(chǎn)是理論向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化的過程,這個過程需要我們不斷的折翼、革新、改善,會上聽取了質(zhì)量管理小組景奉全和馬永民的總結(jié)匯報(bào)。
在質(zhì)量改善活動中公司涌現(xiàn)出一批積極主動的員工,他們發(fā)揮主人翁精神,模范帶頭作用。會上對優(yōu)秀員工進(jìn)行了頒獎。
合理化建議頒獎
互檢之星
免檢之星
一次交驗(yàn)合格之星
質(zhì)量合格之星
管理小組頒獎
協(xié)助人員頒獎
最后,董事長景奉國進(jìn)行總結(jié)講話,對質(zhì)量月取得的成果表示肯定,激勵大家要牢記公司核心價值觀,為客戶提供價值,提供好的產(chǎn)品。并對接下來的工作提出了4點(diǎn)要求:
1. 高站位。我們要有高的追求,高的行為,站位要高,站在客戶的角度看待問題,站在他人的角度看待問題。
2. 高標(biāo)準(zhǔn)。質(zhì)量合格只是開始,我們要讓產(chǎn)品從各個方面都超出客戶的期望,實(shí)現(xiàn)差異化銷售。
3. 高效率。
4. 高質(zhì)量。
效率高,才能生存,質(zhì)量好,我們才能更好。高效率要求我們抓住問題的主要矛盾,關(guān)鍵點(diǎn)。生產(chǎn)一流產(chǎn)品、提供良好服務(wù),是我們共同的責(zé)任和義務(wù)。
本次會議不僅是分享成果、見證階段改善的會議,也是為下一步工作順利開展的誓師大會。相信全體豐源人將以飽滿的熱情,堅(jiān)定的信念,迎接接下來的挑戰(zhàn),為廣大客戶提交滿意答卷。
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